以学促进，让新员工快速成长——公司开展新员工培训

发布时间：2018-08-30

为了让新入职员工全面了解企业文化，提升业务技能，加快适应新岗位，7月20日下午公司开展新入职员工培训，共有40余名新入职员工参加了此次培训。培训由总师室牵头组织，总师室、工程管理部、行政人事部主要负责人进行了专题授课。

技术培训紧紧围绕《建设工程监理工作标准》，以工程施工阶段各项监理技术工作为重点，结合现场实际工作展开，对监理工作主要流程、工作内容、控制标准及监理资料管理等方面进行了详细的讲解。行政人事部对企业发展、组织构架以及企业精神的内涵进行授课，并简要讲解了公司主要规章制度。

会上，总工程师徐世明对新入职员工提出三点要求，一要尽快转变角色，在学习提升中融入新集体；二要全力提升本领，在实践磨炼中履行好工作职责；三要始终坚守初心，在挫折前行中保持奋进本色。

通过此次培训使新员工对监理工作有了更深入的理解，对东南公司有了更全面的了解，为尽快融入东南大家庭注入了动力和信心，为即将开始的现场工作奠定了基础，鼓足了干劲，提升了本领！