强化“实训生”培养 共筑人才平台 ——公司与湖职院建工学院开展在岗学生走访活动
发布时间：2021-12-03
10月20日，公司与湖职院建工学院组织开展在岗学生走访活动。此次活动旨在加强“东南班”建设和在岗实训生管理，进一步了解学生在企实训期间思想、学习、生活与工作情况，强化安全意识，巩固和提升实训效果。
活动当天，公司人事部门负责人、项目总监及湖职院建工学院教学院长、校内指导老师等来到新奥天然气LNG加气站等项目现场，以交流座谈的形式深入了解现场学生实训情况，校企双方就实训中有待解决和提高的问题展开深入的交流探讨。在交流中，各项目总监（企业指导老师）要求在岗学生能继续加强专业知识学习，更好地适应现场工作环境和岗位要求，发扬吃苦耐劳的精神，把在岗实训作为理论联系实际的良好契机，不断提升专业水平，尽快成长为一名合格的建设人。走访老师希望企业能创造更好的实训环境，加强安全教育，将教与学紧密结合，提升实训成效，同时勉励学生能珍惜在岗实训的机会，虚心学习、提高技能，为将来走向职业岗位奠定基础。在岗学生纷纷表示通过实训较好地把专业知识转化为工作实践，既拓宽了视野又培养了能力。
近年来，公司不断深化校企合作，通过以训代学、产教融合等方式，强化引才育才等工作，与各级院校共同打造人才建设培训的平台。据统计，今年以来已有湖职院、浙江水利水电学院等7家院校的30名实训生来企实训，为公司人才引进和队伍建设奠定基础。
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