扎实推进 狠抓落实 全面推动各项 工作见实效 ——公司召开2022年工作推进会
发布时间：2022-04-11
3月26日，公司召开2022年度工作推进会。为响应疫情防控政策，本次会议采用线上直播方式举行，分设公司主会场及南浔、杭州分会场，公司总监以上管理骨干参加会议。
会上，公司各行政部门、杭州分公司负责人汇报了2022年部门工作重点，各位分管副总对分管工作进行系统部署，并提出明确工作目标和实施要求。
公司总经理周建新围绕“高质量组织经营攻坚、高水平打造人才保障、高效能提升管理水平、高标准信息化建设”四方面工作要求部署全年工作。周总强调，要坚持项目为王，强化客户关系维护和项目跟进，全面推动经营目标实现；要发挥人才保障作用，抓好各项培训工作，提高队伍素质能力；要狠抓规范化管理，完善激励考评机制，优化管理工作水平；要持续推进信息化建设，在内部管理、项目管理中运用好信息化技术，提升整体管理效能。
公司董事长王伟东作重要讲话，王董指出，2022年无论是宏观经济还是行业变革，都面临诸多变化和挑战，公司要抓住“利好”、顺应“转变”，更要补齐短板、攻坚克难，全面抓好年度各项工作。一是要全面提升管理工作效能，不断完善制度化、标准化体系，以抓好队伍作风形象为重点，推动精细化项目管理。二是要全力实现经营目标任务，全面关注和跟进项目建设，以提升经营投标能力和资信管理水平为根本，推动经营业务发展。 三是要充分激发队伍发展活力，重视人才培养，抓好完善培训考核和绩效激励等关键环节，推动队伍力量提升。
最后王董要求全体管理人员都能肩负起公司发展的重任，增强紧迫感和使命感，带领广大员工脚踏实地，扎实推进全年工作目标实现。
会上，周建新总经理分别与总监和部门代表签订年度质量安全、投资控制和廉政建设目标考核责任书。
上一篇：公司再获湖州市“信用示范企业”
下一篇：节后安全不放松 筑牢安全生产线
